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      春節(jié)前夕，集團(tuán)公司在云海賓館三樓會(huì)議室舉行了2015年企業(yè)經(jīng)營者經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核責(zé)任書簽字儀式。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部及監(jiān)管組全體成員出席了簽字儀式。
      簽字儀式上，集團(tuán)公司宋漢平董事長分別與12家企業(yè)董事長、總經(jīng)理簽訂了2015年主要經(jīng)營指標(biāo)考核獎(jiǎng)罰責(zé)任書。在此之前，集團(tuán)公司還專門下發(fā)文件，宣布成立富邦控股集團(tuán)公司監(jiān)管委，并下設(shè)監(jiān)管組。12家企業(yè)主要經(jīng)營指標(biāo)考核責(zé)任書的簽訂及集團(tuán)公司監(jiān)管委的成立，是二年多來集團(tuán)公司加強(qiáng)對控股、全資企業(yè)監(jiān)督管理工作的一個(gè)重大突破，并將有力促進(jìn)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。
      在簽字儀式上，集團(tuán)公司副總裁、黨委副書記謝松茂代表監(jiān)管組表態(tài)，在今后的工作中，將本著對董事長、集團(tuán)公司高層負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真履行好監(jiān)督管理的職責(zé)，并做到“四個(gè)堅(jiān)持”，一是堅(jiān)持公平公正公開的原則，不被感情因素所左右；二是堅(jiān)持實(shí)事求是原則，從企業(yè)實(shí)際出發(fā)做好監(jiān)管工作；三是堅(jiān)持分工負(fù)責(zé)、明確職權(quán)、落實(shí)責(zé)任。四是堅(jiān)持紀(jì)律嚴(yán)明，不允許隨意表態(tài)許愿。
      宋漢平董事長在會(huì)上強(qiáng)調(diào)指出，今天的簽字儀式，是集團(tuán)公司2015年改革號(hào)角吹響的標(biāo)志，也是二年多來集團(tuán)公司監(jiān)管工作逐步成熟的標(biāo)志，用改革的手段來促進(jìn)發(fā)展，監(jiān)管考核是一個(gè)重要的方面。考核僅僅是一個(gè)手段，真正目的是要增強(qiáng)發(fā)展的動(dòng)力、企業(yè)的活力，真正做到減虧盈利，考核還僅僅是一種形式，還需要經(jīng)過實(shí)踐來檢驗(yàn)，但至少是一個(gè)依據(jù)，會(huì)使經(jīng)營者增加一份敬畏之心，希望12家企業(yè)經(jīng)營者在保持忠誠度的基礎(chǔ)上，增加一份責(zé)任感，在工作方面發(fā)揮聰明才智，從管理著手、從人才著手、從業(yè)績著手，推進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，同時(shí)也希望監(jiān)管組的同志要有高度的使命感和責(zé)任感來做好工作。

（人力資源部）