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日前，中銀（寧波）電池有限公司的清潔組獲得了“寧波市女職工情緒管理示范班組”榮譽牌匾。

早在2013年，中銀公司各個班組就開始積極開展情緒管理工作，牢牢遵循相關(guān)工作要求，讓公司“送員工精神福利”工作積極落到實處，從細節(jié)入手，深入挖掘，由點到面，各個層面，積極響應，積極落實工作方案。公司清潔組不愧為這眾多班組中的佼佼者，清潔組全部成員都是女職工，她們積極發(fā)揮女性細膩的特質(zhì)，堅持100%的執(zhí)行力，對班組中有需要幫助的員工進行溝通、心理疏導，使其能夠高效率工作，員工情緒管理已逐漸納入班組常態(tài)化、細節(jié)化、制度化的工作日程中，從中也嘗到了不少甜頭。

清潔組雖處于公司最基層，女職工們文化程度并不高，在外人看來她們的工作甚至很不起眼，容易被人忽略，因此公司尤為重視清潔組女員工的心理健康，引導她們戰(zhàn)勝自卑心理，積極完成清潔任務。清潔組的工作是一個企業(yè)文化的重中之重，沒有一個干凈明亮的環(huán)境，是無法做出高質(zhì)量的產(chǎn)品。而今，公司的清潔衛(wèi)生得到了公司員工和公司領導的肯定和尊重，公廁一改原先面貌，已是干凈明亮，還帶著淡淡的香味。同事們給清潔工阿姨一句熱情的問候，會給她們帶來一天的好心情，又何樂而不為呢？清潔組阿姨們的工作性質(zhì)與她們每天燦爛的微笑，形成鮮明對比。幸福是一種心態(tài)，心有多大，世界才有多大。

如今，公司清潔組情緒管理工作受到了寧波市總工會領導的肯定，相信今后公司的班組管理會更多地融入情緒管理內(nèi)容，提升班組人性管理。

（雙鹿集團）