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元月6—8日集團(tuán)公司黨委分三批對直屬19家企業(yè)黨組織、工會組織2014年工作進(jìn)行了全面的考核、交流、評定，并于近期發(fā)文向各企業(yè)黨組織、工會通報了最終考核評定結(jié)果。

2014年，各企業(yè)黨組織、工會深入貫徹落實黨的十八大精神及十八屆三中、四中全會精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記的有關(guān)講話精神，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，緊緊圍繞集團(tuán)公司年初提出的“深化改革、強化轉(zhuǎn)型、優(yōu)化結(jié)構(gòu)”工作目標(biāo)，扎實、有效地開展了各項黨建和思想政治工作、工會工作。

在考核交流中，各企業(yè)黨組織、工會分別匯報了2014年黨建及工會工作的情況，也談到了2015年的工作思路。同時，各企業(yè)黨組織、工會也紛紛展示了各自工作的特色，頻現(xiàn)亮點。

中銀電池公司黨委緊緊圍繞“雙鹿電池六十周年慶典”這一主題，開展了豐富多彩的活動，尤其黨委開展的“尊老敬老、感恩父母、追逐夢想、感恩祖國”優(yōu)秀黨員攜家屬旅游活動，為六十周年慶典完美收官；埃美柯公司黨委進(jìn)一步深化企業(yè)民主管理，關(guān)心關(guān)愛員工并切實為員工解決實際困難，特別是當(dāng)員工家里突遭火災(zāi)，公司黨委及時給予救助，體現(xiàn)了公司對員工的關(guān)愛之情；新樂電器公司黨委積極倡導(dǎo)黨員技術(shù)人員要在公司技術(shù)創(chuàng)新中勇挑大梁、勇?lián)�大任，推進(jìn)公司技術(shù)創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級。2014年，他們共承擔(dān)了10多項新產(chǎn)品開發(fā)、新工藝改進(jìn)等項目，通過了多項國家級認(rèn)證；富邦精業(yè)集團(tuán)公司黨委繼續(xù)深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)主題活動，并且加強員工政治思想工作，確保鋁業(yè)分公司搬遷工作的順利完成。同時，積極開展各種崗位技能比武活動，促使員工在比賽中提高勞動技能；富邦家具公司黨委廣泛聽取員工心聲，積極改善員工基礎(chǔ)設(shè)施，讓員工真正體會到公司對他們的重視，從而推進(jìn)和諧企業(yè)的建設(shè)；明星科技公司重視公司制度的建設(shè)，完善了部分相關(guān)的管理制度，為公司的整體運作奠定了良好的基礎(chǔ)；家電進(jìn)出口公司完成黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的新老交替，使公司領(lǐng)導(dǎo)班子更加年輕化、更富有開拓精神。黨組織、工會還全力配合行政推進(jìn)公司業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型升級，對公司全年實現(xiàn)營業(yè)額超20億起到?jīng)Q定性作用；寧波飯店黨支部圍繞優(yōu)質(zhì)服務(wù)、品質(zhì)管理，領(lǐng)導(dǎo)廣大黨員干部創(chuàng)建精品飯店、實現(xiàn)精品夢想，使飯店在嚴(yán)峻形勢下依然保持著良好的經(jīng)營業(yè)績；云海賓館黨支部努力實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”，提出“三個月要有新面貌、半年內(nèi)要有好數(shù)據(jù)”的目標(biāo)，狠抓內(nèi)部管理及外部營銷，飯店整體經(jīng)營面貌有很大起色；裕江特種膠帶公司注重人才的儲備和培養(yǎng)，積極調(diào)整培訓(xùn)策略，拓寬招聘渠道，并且與多所高校進(jìn)行校企合作，為公司輸送所需人才；亨潤聚合公司成立了勞動爭議調(diào)解委員會，不僅能夠保障企業(yè)與職工雙方的權(quán)益，更能起到緩解、和諧企業(yè)與職工雙方的關(guān)系，從而促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營活動的順利開展；五金索具公司黨支部在黨員中開展“做黨人、講黨話、帶好頭、促和諧”活動。

黨建及工會工作是企業(yè)經(jīng)營管理的根基，是廣大干部員工共同實現(xiàn)目標(biāo)的精神依托。因此，各企業(yè)唯有通過政治、思想、道德教育，凈化黨員思想意識、提升黨員思想境界，使廣大干部員工自覺、自愿抵制各種腐朽思想的侵蝕，才能潛移默化地促進(jìn)整個集團(tuán)公司的全面進(jìn)步和發(fā)展。

（黨委辦公室）